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铁路年休假规定是怎样的

2024.04.19 劳动纠纷 11032人浏览举报
律师回答
1年以上10年以下,年假5天。10年以上20年以内的,年假10天;20年以上15天年假。

根据《职工带薪年休假条例》

第三条  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条  职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条、第四条
报告编号:NO.20240419*****

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    袁超律师 2019.08.29 5842人看过
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    年休假的标准:年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间,在年休假期间工资照付。《劳动法》第45条规定:国家实行带薪休假制度,劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假。

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    刘峰飞律师 2022.11.24 367人看过
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    根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    刘鹏飞律师 2020.11.09 1238人看过
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    张燕鹏律师 2019.12.02 2162人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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