一般情况下赔偿折旧费的主张是不会被法院支持的,但如与另一方协商一致,对方愿意赔偿则可以。根据《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定,因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
出车祸需要赔折旧费,如果对方不赔偿或者保险公司不赔偿的,可以起诉对方,但起诉的时候,也必须把保险公司一起起诉,对方的司机是第一被告,对方的保险公司是第二被告。起诉的是时候,可以在起诉书中要求赔偿车辆折旧费,看法院怎么判了,一般的车辆在买后半年内的,可以要求赔偿折旧费,过了半年的法院一般不支持赔偿折旧费的,因为车辆的贬值很快的。
贬值损失几乎在每辆发生事故的机动车上都会存在,规定贬值损失可能导致本不会成诉的交通事故案件大量涌入法院,不利于减少纠纷。综合以上考虑,目前,我们对该项损失的赔偿持谨慎态度,倾向于原则上不予支持。
对于事故中造成的折旧费,一般不可以要求责任人赔偿,因为车辆贬值会受到多种因素的影响,具有多变性和不可确定性,当事人可以要求责任人赔偿维修被损坏车辆所支出的费用和因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用等。
根据法律规定,不存在试用期合同一说,如果签署的合同期限仅为试用期,则该合同期限期间视为劳动合同期限。《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
离职扣除员工服装折旧费不合理。依据法律规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
租车公司索要折旧费是否合理,要看你们的合同约定,如果没事先约定,则违法,反之则合法。对于折旧费的具体数额,双方可以先协商处理,如果协商不成的,一方可以到法院起诉,请求法院判决。
车辆事故折旧费的赔偿不在法律规定的范围之内。但是如果当事人一定要主张该费用的话,可以通过有关的二手车评估机构进行评估,并出具相关的评估报告,但法院不一定会支持该项费用。
租车公司索要折旧费是否合理,要看你们的合同约定,如果没事先约定,则违法,反之则合法。对于折旧费的具体数额,双方可以先协商处理,如果协商不成的,一方可以到法院起诉,请求法院判决。
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