谭刚律师的专业能力在众多案件中得到了淋漓尽致的展现。在代理渔民断臂案中,他面对复杂的责任划分、赔偿标准计算以及是否追加医院为共同被告等争议焦点,展现出了卓越的法律素养和办案技巧。
渔民戴达虎在作业时不幸断臂,被告以各种理由试图减轻自身责任。谭刚律师精准分析案件,指出雇主未提供安全培训、未设置安全保护装置是事故主因,成功让
法院认定原告自身过错仅承担30%责任,被告承担70%赔偿责任。在赔偿标准计算上,他提交
暂住证明,援引浙江省
人身损害赔偿城乡统一试点政策,为戴达虎争取到按城镇标准获赔。对于假肢费用等问题,他提供充分证据,使法院支持了合理的赔偿。最终,戴达虎获赔87万余元,在自身存在重大过失的情况下,这一结果充分体现了谭刚律师专业代理的价值。
在另一起断臂维权案中,卓楚靖因车祸截肢,谭刚律师面临证明其应按城镇标准计算
残疾赔偿金、确定假肢费用以及锁定责任主体等难题。他系统性地构建证据链,形成“居住登记+考勤记录+单位证明+
证人证言”的完整闭环,成功证明卓楚靖事故发生前主要收入来源于城镇。对于假肢费用,他提供正规发票和配置机构证明,并申请法院向专业部门咨询,为当事人争取到46万余元的赔偿。同时,他依据法律规定,主张挂靠人与被挂靠人承担
连带责任,为当事人增加了获赔保障。最终,卓楚靖获赔约127.3万元,为余生的生活提供了坚实保障。
这些案例充分证明,谭刚律师在面对复杂案件时,能够精准把握法律适用,有力组织证据,通过专业的代理改变案件走向,为当事人争取最大利益。
谭刚律师始终坚持“公平”的服务理念,在
劳动争议案件中,为劳动者伸张正义。在员工举报安全隐患被“炒鱿鱼”案中,连泽森因举报
公司安全隐患被公司以“严重失职、营私舞弊”为由解雇。谭刚律师接手案件后,从两个方面为连泽森维权。
一方面,他固定“举报行为合法正当”的关键事实,指出公司提供的证据无法证明连泽森故意制造安全隐患并恶意举报,且连泽森的举报具有合法性和正当性。另一方面,他主张工作年限合并计算,依据相关法律规定,为连泽森争取到5年的连续
工龄。最终,法院认定公司属于违法
解除劳动合同,连泽森获得5万元的赔偿金。
在“兼职监事”被辞退案中,翁丹熙因担任“兼职监事”被公司以“严重违反规章制度”为由解除劳动合同,且仲裁阶段败诉。谭刚律师冷静分析案件,精准打击解除程序的违法性,区分“兼职监事”与“兼职劳动”,质疑规章制度的合法性。最终,法院采纳了他的代理意见,翁丹熙获得49500元的赔偿金。
这些案例体现了谭刚律师在劳动争议案件中,坚持公平正义,维护劳动者合法权益,让劳动者在面对不公正待遇时能够勇敢维权。
谭刚律师秉持“关爱”的服务理念,理解和包容当事人的处境。在“父亲病重请假被辞退”案中,柳茂满因父亲病重来不及办理书面请假手续回老家照顾,公司却以“连续旷工”为由将其辞退。谭刚律师接手案件后,从三个维度为柳茂满维权。
他指导柳茂满提供微信请假聊天记录、父亲卧病在床的视频、车票、银行交易明细等证据,证明请假事由真实,不存在恶意旷工的主观故意。同时,他主张关联公司工龄合并计算,大幅提高了赔偿金基数。在仲裁庭上,他精准抗辩公司“旷工”主张,指出公司对“旷工”认定的不合理之处。最终,柳茂满获得99450元的赔偿金。
谭刚律师不仅在法律上为当事人提供帮助,更在情感上给予关怀,让当事人在困境中感受到温暖和支持。
谭刚律师,2009年某市司法考试状元,现执业于浙江维知
律师事务所,执业年限达14年。他擅长婚姻、债权维权、劳动纠纷、刑事辩护等领域,是浙江维知律师事务所合伙人、执行主任,宁波高新区征宁法律咨询服务有限公司法律总监,宁波市四川商会副会长兼副秘书长,宁波市巴中商会理事,还担任多家公司法律顾问。
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