精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 苏州市太仓市产假最新规定是怎样的

苏州市太仓市产假最新规定是怎样的

2021.09.18 劳动纠纷 1868人浏览举报
律师回答
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。 法律规定: 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。 产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《江苏省女职工劳动保护法》第十条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 苏州市太仓市产假休息多久

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.28 1658人看过
  • 苏州市太仓市生小孩的产假有多久

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1041人看过
  • 江苏省苏州市太仓市产假的法律规定多少天

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 2106人看过
  • 苏州市太仓市交通违章处理费用有哪些

    不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式:到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。拨打声讯电话查询。通过编写手机短信查询违章。

    秦江华律师 2019.11.27 1030人看过
  • 苏州市太仓市交通违章费用标准是什么

    不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式:到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。拨打声讯电话查询。通过编写手机短信查询违章。

    秦江华律师 2019.11.26 2104人看过
  • 江苏省苏州市太仓市交通违章怎么进行收费

    不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式:到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。拨打声讯电话查询。通过编写手机短信查询违章。

    秦江华律师 2019.11.27 1773人看过
  • 苏州市太仓市交通违章什么时间可以处理

    每周一至周五(8:00-11:00,13:30-16:30)法定节假日除外。交通违章查询步骤:选择车辆违章省份。点击进入该车所在城市或去往城市。输入相关信息。(姓名、车牌号、驾驶证号)即可快速、准确查询违章记录情况。

    秦江华律师 2019.11.26 1566人看过
  • 苏州市太仓市交通违章处理需要准备的资料是什么

    1、车辆行驶证原件或复印件;2、车辆驾驶人驾驶证原件;3、车辆驾驶人身份证原件;4、现金和银行卡。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小,主要是根据路权原则和安全原则来判定的,而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。

    元琛辉律师 2019.11.25 1800人看过
  • 江苏省苏州市太仓市交通违章可以在网上办理吗

    1、可以通过邮政代办,客服热线11185;通过12580热线代办;通过公安交警信息网办理等方式处理交通违章扣分;2、网上办理不支持交警现场处理的违章。

    秦江华律师 2020.10.01 0人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59767613

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 产假规定是怎样的
    产假规定是怎样的呢来看看2024产假规定的详细内容:产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假9......更多关于产假规定是怎样的的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 产假工资是怎样规定的
    案例严某休产假期间,单位没有支付其工资。就此严某与单位发生纠纷,严某认为单位应发给其产假期间的工资,而单位则认为已经为其申报了生育津贴,社保中心负责直接向严某发放,就无需再支付工资了。那么,生育津贴和产假工资能否同时获得法律法律人士认为,...想要了解更多关于产假工资是怎样规定的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 成都产假怎样规定
    近些年随着成都的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中成都产假怎样规定就是人们的重点关注问题,华律网小编整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。
  • 法律对产假是怎样规定的
    现在未婚先孕的人不少,大家也见怪不怪了。但是当这些女性在职场中未婚先孕,她们有享受休产假的权利吗我们一起看下文!
  • 深圳对产假是怎样规定的
    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。那么新妈妈们了解产假能休多少天吗下面华律网小编收集了相关资料给大家参考!
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复