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私账发工资是偷税漏税吗,违法吗

2023.02.02 劳动纠纷 9485人浏览举报
律师回答
私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为, 公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。 因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。 但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。 【温馨提示】若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,华律平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。 【延伸知识】公司使用个人账户发放工资正常情况下是不违法的。一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资;特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要公司按照实际情况上报纳税即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税行为。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。
报告编号:NO.20230202*****

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  • 怎么认定偷税漏税

    逃税罪的客体是指逃税行为侵犯了我国的税收征收管理秩序。本罪的客观方面表现为:纳税人采取欺骗、隐瞒手段,进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上。

    艾阳阳律师团队 2020.12.26 2872人看过
  • 偷税漏税判刑吗

    偷税漏税行为构成逃税罪。根据《刑法》的规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚构纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

    赵善博律师 2019.09.02 1304人看过
  • 偷税漏税立案标准如何

    偷税漏税的立案标准:1、偷税数额在一万元以上,并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的;2、虽未达到上述数额标准,但因偷税受过行政处罚二次以上,又偷税的。

    刘少威律师 2023.08.13 205人看过
  • 什么是偷税漏税

    纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报,或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税等等。

    张福昊律师 2019.01.14 2306人看过
  • 偷税漏税怎么投诉

    应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,所以首先要弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为。

    李键键律师 2019.08.12 8765人看过
  • 偷税漏税怎么判刑

    纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    陈晓龙律师 2020.09.25 3899人看过
  • 偷税漏税的处罚

    纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    2019.10.28 2200人看过
  • 偷税漏税怎么减刑

    要想减刑就要满足减刑的条件。减刑的条件如下:被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。

    司天双律师 2019.12.18 1511人看过
  • 偷税漏税如何量刑

    纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。

    2019.01.15 4467人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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