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生育医疗费用报销条件是什么

2023.12.19 劳动纠纷 1864人浏览举报

律师回答

企业职工生育保险试行办法第五条规定：女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

法律依据: 《企业职工生育保险试行办法》第五条

报告编号：NO.20231219*****

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成都离休干部医疗费用报销资料是什么

1、门诊或住院发票。2、医保局专用处方、医院处方、治疗单、检查单、病历或出院证明、医疗费用清单（日清单）。3、门诊或住院费用支付结算表（门诊一式两联住院一式三联）。

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