精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 沈阳市新民市产假休多久

沈阳市新民市产假休多久

2021.09.18 劳动纠纷 1041人浏览举报
律师回答
国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。
法律规定:
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
法律依据
《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 沈阳市新民市女职工产假休息时间是多久

    国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

    张燕鹏律师 2019.11.28 988人看过
  • 沈阳市新民市产假的法律规定多少天

    国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

    张燕鹏律师 2019.11.25 1015人看过
  • 沈阳市新民市产假陪产假分别有多少天

    国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

    张燕鹏律师 2019.11.21 1030人看过
  • 沈阳市新民市交通违章处理的流程怎么规定的

    第一步:违法处理。1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。

    秦江华律师 2020.10.01 0人看过
  • 辽宁省沈阳市新民市产假最新规定是什么

    国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

    张燕鹏律师 2019.11.26 989人看过
  • 沈阳市新民市交通违章处理时间有哪些

    夏季:上午:8:30-11:30;下午:13:30-17:00。冬季:上午:8:30-11:30。下午:13:00-16:30。当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯道路交通法规的行为,如不存在违章行为,就不属于交通事故。

    秦江华律师 2019.11.28 975人看过
  • 沈阳市新民市交通违章处理的流程是什么

    违法处理。被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。

    元琛辉律师 2019.11.26 1272人看过
  • 沈阳市新民市交通违章处理需要哪些流程

    违法处理。被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。

    秦江华律师 2019.11.26 1149人看过
  • 辽宁省沈阳市新民市产假陪产假分别有多少天

    国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1095人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59763395

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 提前多久休产假
    我们知道作为孕妇来说都是可以享受产假的,这个是国家的规定,产假期间公司是按照正常工资发放的,一般来说产假可以提前休,但是提前多久可以申请呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 产假最多可以休多久
    我国法律对于女职工赋予了特殊的保护,其中就包括产假的规定。那女职工的产假最多可以休多长时间,在产假期间的待遇又是怎样的呢?这些内容关乎于每个女职工的切身权益,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。
  • 产假可以提前多久休
    万事难以预料,有些准妈妈怀孕初期都是心情焦躁的,当然大部分人都是心情愉快的。下面我们就来看看产假可以提前多久休。华律网小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。想要了解更多关于产假可以提前多久休的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 女性产假该休多久
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。关于女性产假该休多久的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 入职多久可以休产假
    入职后如果怀孕的,就可以依法休产假,与入职时间无关。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。关于入职多久可以休产假的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复