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试用期最长是多久

2024.04.18 公司法 801人浏览举报
律师回答
根据劳动法等相关法律的规定,不同的合同期限可以约定不同的试用期,但试用期最长不得超过6个月。
1、劳动合同期限在6个月以内的,不得约定试用期;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过15日;
2、劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过30日;
3、劳动合同期限在2年以上5年以下的,试用期不得超过60日。

【风险提示】
劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同法第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第十七条|https://www.66law.cn/tiaoli/3.aspx
报告编号:NO.20240418*****

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  • 员工试用期最长是多久

    员工试用期最长不超过六个月,用人单位与员工签订的劳动合同是三年以上固定期限或者无固定期限的,试用期最长。同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。

    袁超律师 2024.01.12 113人看过
  • 试用期最长有多久

    根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    袁超律师 2020.09.02 1749人看过
  • 劳动合同试用期最长多久

    试用期的时间是根据双方订立的劳动合同期限确定的,最长不超过六个月。劳动合同期限在三个月以上(含三个月)一年以下的,试用期最长不超过一个月;劳动合同期限在一年以上(含一年)三年以下的,试用期最长不超过两个月;三年以上(含三年)固定期限和无固。

    郝建勋律师团队律师 2022.05.31 472人看过
  • 试用期合同最长不超过多久

    最长不超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    崔博律师 2020.07.28 2023人看过
  • 员工试用期一般最长是多久?

    员工试用期最长不超过六个月,用人单位与员工签订的劳动合同是三年以上固定期限或者无固定期限的,试用期最长。同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。

    袁超律师 2024.04.07 115人看过
  • 试用期的最长期限是多长

    根据劳动法等相关法律的规定,不同的合同期限可以约定不同的试用期,但试用期最长不得超过6个月,具体规定如下:1、劳动合同期限在6个月以内的,不得约定试用期;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过15日;2、劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过30日;3、劳动合同期限在2年以上5年以下的,试用期不得超过60日。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    刘峰飞律师 2023.05.26 155人看过
  • 试用期最长多少天

    根据劳动法等相关法律的规定,不同的合同期限可以约定不同的试用期,但试用期最长不得超过6个月,具体规定如下:劳动合同期限在6个月以内的,不得约定试用期;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过15日;等等。

    张福昊律师 2022.03.21 1219人看过
  • 试用期多久

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    刘峰飞律师 2018.11.20 16733人看过
  • 劳动合同试用期最长不超过多久

    根据法律规定,员工和单位签订的劳动合同期限在三个月以下的、签订非全日制合同的,不得约定试用期。三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月。劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。

    张燕鹏律师 2019.09.02 1193人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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