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试用期在劳动合同期限内吗

2021.12.23 劳动纠纷 1828人浏览举报
律师回答
1、试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 2、“试用期”是伴随着的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。 3、试用期包括在劳动合同期限内,也就是说,不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同,还是三年、五年期限的劳动合同,如果约定了试用期,劳动合同期限的前一段期限(比如可能是三天、五天或者一个星期,可能是一个月或者两个月)是试用期,试用期是包括在整个劳动合同期限里。不管试用期之后当然订立劳动合同还是不订立劳动合同,都不允许单独约定试用期。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
报告编号:NO.20211223*****

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  • 试用期算在劳动合同期限内吗

    试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。

    张燕鹏律师 2019.12.03 1444人看过
  • 试用期要算在劳动合同期限内吗

    试用期在劳动合同期限内,劳动合同不能仅约定试用期,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。由此可知,试用期应当包括在正式合同期限内。

    袁超律师 2020.08.07 1592人看过
  • 试用期包含在劳动合同期限内吗

    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    袁超律师 2020.07.23 2709人看过
  • 试用期是否包含在劳动合同期限内

    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。不管试用期之后当然订立劳动合同还是有其他承诺,都不允许单独约定试用期。

    张燕鹏律师 2019.09.02 1221人看过
  • 试用期不包含在劳动合同期限内吗

    《劳动合同法》的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 。

    林春成律师团队律师 2022.07.27 599人看过
  • 试用期是不是包含在劳动合同期限内

    试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。即使在试用期内不签订劳动合同,试用期的期限仍然是计入劳动合同期限内的。

    张福昊律师 2021.12.16 1102人看过
  • 试用期合同算劳动合同期限吗

    试用期是要计入劳动合同期限的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

    袁超律师 2023.10.10 100人看过
  • 试用期算劳动合同期限吗

    试用期算劳动合同期限。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。

    袁超律师 2020.07.15 1432人看过
  • 劳动合同期限包含试用期吗

    劳动合同期限包含试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    袁超律师 2020.07.16 2419人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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