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私营企业倒闭员工如何安置

2022.11.28 公司法 4307人浏览举报

解析

私营企业倒闭的，企业应给付下岗员工经济补偿金。
《劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条【经济补偿】有下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

法律依据: 《劳动合同法》第四十四条、第四十六条

报告编号：NO.20221128*****

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作者

杨雨杭

辽宁开宇律师事务所

杨雨杭律师，专职律师擅长公司法

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