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试用期是否包含在劳动合同期限内

2021.09.24 劳动纠纷 1397人浏览举报
解析
按照《劳动合同法》第十九条、第四款的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。也就是说,不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同,还是三年、五年期限的劳动合同,如果约定了试用期,劳动合同期限的前一段(如可能是三天、五天或者一个星期,也可能是一个月或者两个月)是试用期,试用期是包括在整个劳动合同期限里。不管试用期之后当然订立劳动合同还是有其他承诺,都不允许单独约定试用期。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
报告编号:NO.20210924*****

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