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试用期能解除劳动合同吗

2021.01.06 劳动纠纷 1360人浏览举报
解析
试用期是可以解除劳动合同的。
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十九条第一项，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
《劳动合同法》第三十九条
报告编号：NO.20210106*****

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作者

米拉古丽若曼

新疆北方律师事务所

米拉古丽若曼律师，专职律师擅长交通事故

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