试用期内发生工伤事故是否享受工伤保险待遇

根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。同时根据该法第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内。故劳动者在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面与转正后的劳动者有所差异外，其他权利是一样的，当然也包括享受工伤待遇。您所在的模具厂应在您发生事故伤害之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果模具厂拒绝在上述期限内提出工伤认定申请的，您可以在事故伤害发生之日起一年内，自行提出工伤认定申请。待您的伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定您应享受的工伤保险待遇。