你好,劳动法对试用期辞职的规定如下:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你好,试用期是根据签订劳动期限来定的,有两个月,有三个月,有六个月,可以跟我说说具体情况,我这边可以给您更多法律指引。
你的劳动合同签几年?
必须要签订书面合同才好,约定试用期等等。否则要约定试用期没有效力。
您好,您的问题回复如下:
服务期内也是可以辞职的。劳动者辞职是自由的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但是违反服务期约定的,要依法支付给单位违约金。
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