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试用期辞退需要赔偿吗

2022.11.18 劳动纠纷 2261人浏览举报
律师回答
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要赔偿。
劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条、第三十九条

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  • 试用期被辞退有赔偿吗

    视情况而定。下述情形辞退不需要赔偿,否则应支付劳动者赔偿金:(1)不符合录用条件;(2)违规;(3)严重失职造成重大损害;(4)与其他单位建立劳动关系;(5)欺诈胁迫下订立合同;(6)被追究刑事责任;(7)患病;(8)调岗后仍无法胜任的。

    刘峰飞律师 2022.08.11 52人看过
  • 没过试用期被辞退怎么赔偿

    在试用期里,用人单位除按相关法律规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    钱国明律师 2019.05.08 9953人看过
  • 试用期辞退公司赔偿吗

    在试用期中,公司不能随意解除合同,除非有法律规定的情形。其他情形公司辞退应当给予补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。

    纪志媛律师 2021.01.30 220人看过
  • 试用期无故被辞退怎么赔偿

    依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张燕鹏律师 2019.12.12 2370人看过
  • 试用期被辞退有无赔偿

    视情况而定。下述情形辞退不需要赔偿,否则应支付劳动者赔偿金:(1)不符合录用条件;(2)违规;(3)严重失职造成重大损害;(4)与其他单位建立劳动关系;(5)欺诈胁迫下订立合同;(6)被追究刑事责任;(7)患病;(8)调岗后仍无法胜任的。

    刘峰飞律师 2022.08.11 55人看过
  • 试用期被辞退有没有赔偿

    视情况而定。下述情形辞退不需要赔偿,否则应支付劳动者赔偿金:(1)不符合录用条件;(2)违规;(3)严重失职造成重大损害;(4)与其他单位建立劳动关系;(5)欺诈胁迫下订立合同;(6)被追究刑事责任;(7)患病;(8)调岗后仍无法胜任的。

    刘峰飞律师 2022.08.11 37人看过
  • 试用期被辞退是否有赔偿

    视情况而定。下述情形辞退不需要赔偿,否则应支付劳动者赔偿金:(1)不符合录用条件;(2)违规;(3)严重失职造成重大损害;(4)与其他单位建立劳动关系;(5)欺诈胁迫下订立合同;(6)被追究刑事责任;(7)患病;(8)调岗后仍无法胜任的。

    刘峰飞律师 2022.08.11 36人看过
  • 试用期被辞退是否是有赔偿的

    视情况而定。下述情形辞退不需要赔偿,否则应支付劳动者赔偿金:(1)不符合录用条件;(2)违规;(3)严重失职造成重大损害;(4)与其他单位建立劳动关系;(5)欺诈胁迫下订立合同;(6)被追究刑事责任;(7)患病;(8)调岗后仍无法胜任的。

    刘峰飞律师 2022.08.11 37人看过
  • 试用期公司辞退有赔偿吗

    在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。且不需要支付经济赔偿金。但是用人单位需有证据佐证劳动者不符合录用条件,否则与劳动者解除合同系违法。

    段小平律师 2022.05.05 212人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 试用期莫名的被辞退 需要赔偿吗
    我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。擅长私人律师、公司顾问。 您的问题我们非常重视,根据您简单描述,问题不够明确。 请查看我的联系方式,建议进一步,通,话咨询(8薇8信同步),详细描述所遇问题。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月02日 13点00分
  • 你好,辞退试用期员工需要赔偿吗
    3、对劳务派遣后解除合同的,劳务派遣单位与被派遣劳动者、被派遣劳动者的用工单位三方应当签订协议,明确经济补偿金的计算基数。没有约定的,按劳务派遣单位职工月平均工资计算。
  • 试用期内被辞退,需要公司赔偿
    你好,你可以要求其支付经济补偿金的·
  • 试用期被辞退需要给支付赔偿吗
    要看是什么情况被辞退的。如果是个人原因是没有赔偿金的
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