如果你是在试用期里被公司给炒了鱿鱼的话，那你跟公司之间的劳动关系其实就已经解除了，从表面上看起来就像是失业了一样。但是呢，由于你在试用期期间可能还没来得及交足一年的失业保险费用，所以这种情况下，你往往就无法满足领取失业金所需的条件啦。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
试用期被辞退，同时满足所在单位和本人按规定缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求这三个条件，可向失业保险经办机构申请领失业金，各地办理流程和材料不同，可咨询当地社保部门。
试用期被辞退，同时满足所在单位和本人按规定缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求这三个条件，就可依法申领失业金，保障失业期间基本生活需求。
被辞退如何领失业金？辞退如何领失业金？您被公司解雇之后，如果希望领取失业救济金，那么首先需要确定自己是否具备领取资格。一般说来，你需要满足下列若干条件：第一，你必须曾经在原来工作的公司中加入了失业保险计划，并且连续缴费达到了特定的期限。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
辞退失业金怎么领？辞掉工作以后，要想拿到那笔救济金的话，步骤可能会因为地方政府和各类政策的变化而稍有不同~通常情况下，你得亲自跑去当地的人力资源和社会保障局或者到他们的官网上填写申请表才行。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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报告编号：NO.20231114*****
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