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报告编号：NO.20221205*****
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查看完整报告失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等。
用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办机构备案。
失业金领取是有四个流程的：第一个，是公司办理了解聘的报备；第二个，是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料；第三个，失业人员被解雇之后进行失业登记；第四个，市社保局审查之后通过，领取失业金。
业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道（镇）劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
失业金如何领取首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。
根据相关法律规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
失业金领取时间是在非本人中断就业依法登记失业后，携带相关资料领取即可。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
领取条件：城乡居民参加养老保险年满60周岁;60周岁不足15年的参保人员，参保人员参保期间需连续缴费，未连续缴费的应该按相关规定补齐失业保险，自主选择缴费档子一次性补足失业保险。
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