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报告编号：NO.20221201*****
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查看完整报告国家对于享受住房补贴的相关规定：对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
购买自住住房的，属一次性付款购买的，在付清房款后一年内提出申请，以后每半年支取一次，累计支取额不得超过实际支付的购房款;属按揭购房的，在还款期内提出申请，以后每半年支取一次，累计支取额不得超过实际支付的首期房款及贷款本息之和。
对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
住房补贴标准为：正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级（包括技术工人中的高级技师）90元/月，科级（包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员……
事业单位物业补贴标准如下：1、事业单位管理人员住房物业服务补贴标准，聘用三级310元、聘用四级260元、聘用在五级230元、聘用在六级200元、聘用在七、八级和25年（含）以上工龄聘用在九、十级180元、25年以下工龄聘用在九、十级160元；2、事业单位专业技术人员物业服务补贴标准，聘用在二至四级260元、聘用在五至七级230元、25年（含）以上工龄聘用在十一至十三级及聘用在八至十级180元、25年以下工龄聘用在十一至十三级160元；3、机关及事业单位工勤人员物业服务补贴标准，高级技师200元、高级工、技师和25年（含）以上工龄的初、中级工与普通工人180元、25年以下工龄的初、中级工和普通工人160元。所谓的物业补贴，指的是一种企事业单位针对员工所展开的福利待遇的行为，一般是职工跟物业签订服务合同，自己交纳补助，同时企业每个月向职工进行发放补贴。物业补贴要缴纳个人所得税，物业补贴属于工资性收入，需要计入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税。
1、基本标准发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。
对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，合肥市在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴（不含党政机关、国有企事业单位人员）。
当单位或职工对其帐户内住房补贴有疑义时，可向管理中心、经办网点提出查询。管理中心、经办网点应及时向单位或职工提供查询并打印有关凭据据实说明。
职工在购买、建造住房或符合其他规定的条件，可支取本人的住房补贴。采取一次性付款或分期付款的，职工凭身份证、购房合同、发票或交房款收据，支取住房补贴，每年可支取一次;采用贷款方式购买住房的，职工凭身份证、借款合同，贷款期限内，每季可支取一次。
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