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失业保险是劳动者自己缴纳吗

2024.04.19 劳动纠纷 4237人浏览举报
解析
失业保险不是劳动者自己缴纳。
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
从法律方面出发,失业保险是面向所有从业人员的,只要双方产生了劳动关系,用人单位应当为劳动人员购买失业保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
报告编号:NO.20240419*****

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  • 劳动者的养老保险是自己缴纳吗

    劳动者的养老保险不是自己一个人缴纳,是单位跟员工共同缴纳的。职工由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

    袁超律师 2020.01.07 5802人看过
  • 劳动者参加医疗保险是自己缴纳吗

    劳动者参加医疗保险不是自己缴纳,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

    袁超律师 2020.01.07 2825人看过
  • 劳动者失业保险缴费比例

    失业保险缴费比例是:缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1536人看过
  • 劳动者申请失业保险的流程是怎样的?

    申请失业保险的流程:由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。用人单位应将失业人员的名单在7日内报所在地社会保险经办机构备案。职工失业后,可以选择是否申领失业保险待遇。失业保险经办机构对申领申请进行审核。领取失业保险金。

    张福昊律师 2022.02.11 1394人看过
  • 劳动者失业保险金领取条件

    按《失业保险条例》规定,失业保险领取条件有:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1323人看过
  • 失业保险的缴纳是劳动争议吗

    失业保险的缴纳属于劳动争议的范围。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条关于劳动争议的适用范围,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议范围。

    袁超律师 2020.06.03 1621人看过
  • 劳动者参加医疗保险是单位缴纳费用吗

    不是单独由单位缴纳费用,由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

    袁超律师 2020.01.07 1640人看过
  • 劳动合同到期劳动者如何能领取失业保险金

    劳动合同到期不续签,劳动者申领失业金程序:用人单位出具终止劳动合同证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员持离职证明到公共就业服务机构办理失业登记;凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取手续。劳动者主动不续签的没有失业金。

    刘峰飞律师 2023.02.25 603人看过
  • 劳动者可以自己组织工会吗

    在中国职工有权参加和组织工会,但建立工会需要上一级工会批准。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。

    张燕鹏律师 2019.11.25 5380人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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