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生育保险报销的比例

2021.09.23 劳动纠纷 1831人浏览举报
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生育保险报销的比例:生育保险除了孕妇生育期间所产生的基本医疗费以及医药费,还有一种则是生育津贴。其实生育保险报销是以一种生育津贴的形式发放的,而生育津贴一般是为职工分娩前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。现在我们来看一下生育保险报销的标准:1、女性职工怀孕7个月或七个月以上者顺利生育亦或者不满七个月而早产者,享受3个月的生育津贴。2、难产以及剖腹产者,在原基础上在增加半个月的生育津贴。3、多胞胎生育者,每多生育一个宝宝,增加半个月的剩余津贴。4、怀孕3个月以上挥着7个月以下而流产亦或者引产者,享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产者,享受1个月的生育津贴。
法律依据
《社会保险法》第五十四、五十五、五十六条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 女职工生育保险报销比例

    女职工生育保险报销比例是多少生育保险报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1.顺产为270%。2.难产为320%。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1710人看过
  • 生育保险报销比例是多少

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  • 生育保险怎么报销

    如果我们对生育保险流程有所了解,会大大节约我们宝贵的时间。生育保险流程这些都是需要我们了解的,现在我们看一下生育保险怎么报销的相关内容吧。生育保险怎么报销:1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险……

    李键键律师 2019.08.14 2218人看过
  • 生育保险报销标准

    生育保险报销标准:生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。

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  • 生育保险怎么报销

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    袁超律师 2019.05.27 9134人看过
  • 生育保险报销的标准

    生育保险的报销范围:1、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。2、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2438人看过
  • 生育保险如何报销

    报销条件:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;所在单位按规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;宝宝出生18个月之内报销,同时报销时需在保。申请人提供:准生证、新生儿出生医学证明或户口簿、诊断证明、费用凭据、本人身份证等。

    赵彪律师 2019.06.20 4066人看过
  • 生育保险缴费的比例

    生育保险缴费的比例:根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费。生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定。

    张燕鹏律师 2019.08.02 4861人看过
  • 生育保险缴费比例

    生育保险缴费比例:单位按缴费基数的0.7%缴纳,个人不缴费。生育保险征缴范围:社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。

    顾斌律师 2019.08.14 4502人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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