精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 实习学生的工资企业需要扣税吗?

实习学生的工资企业需要扣税吗?

2024.04.11 公司法 1618人浏览举报
解析
实习学生的工资企业需要扣税。 实习单位因接收学生实习所实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,按现行税收法律规定在计算应纳税所得额时扣除。 但职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用,不得扣押学生的居民身份证,不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。 风险提示:具备条件的实习单位应为实习学生提供统一住宿。职业学校和实习单位要建立实习学生住宿制度和请销假制度。学生申请在统一安排的宿舍以外住宿的,须经学生监护人签字同意,由职业学校备案后方可办理。
法律依据
《职业学校学生实习管理规定》第十八条
《职业学校学生实习管理规定》第十九条
报告编号:NO.20240411*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 实习生工资怎么扣税

    按什么方式扣税,首先取决于“实习生”是属于劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系,则和正常员工的扣税方式相同,即3500元以下无需交税,超过3500元的适用3-45%的超额累进税率。

    张燕鹏律师 2019.08.26 2680人看过
  • 实习期企业需要支付工资吗

    实习分两种情况:一是实习人员与单位建立劳动关系,有实习工资,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或不得低于单位所在地的最低工资标准。二是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为,这种情况单位可以不发实习工作。

    张福昊律师 2022.01.13 2392人看过
  • 企业安排实习学生实习有哪些禁止情形?

    实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形:安排、接收一年级在校学生顶岗实习;安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动。

    张福昊律师 2022.01.13 3278人看过
  • 大学生实习可以拿工资吗

    这个问题实务中有很大争议,国家层面缺乏明确的规定,而每个省都有自己的规定。大学生实习的可以拿工资,且不得低于地区最低工资。用人单位应当对实习学生进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中发生事故。企业应按照实习协议为顶岗实习学生办理意外伤害保险。

    陈宇峰律师 2019.12.30 12162人看过
  • 企业接受职业学校学生实习,是否必须签订实习协议?

    是,《职业学校学生实习管理规定》规定,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。

    张福昊律师 2022.01.13 3876人看过
  • 企业接受实习学生对人数有什么要求?

    实习单位应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例,顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%,在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。

    张福昊律师 2022.01.13 10305人看过
  • 实习生工资扣税标准是什么

    实习工资属于劳务报酬所得,个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

    张福昊律师 2022.01.13 23人看过
  • 实习生工资扣税标准应该怎样算

    计算方法:应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。

    袁超律师 2019.06.30 11740人看过
  • 实习单位要如何保障实习学生的安全?

    实习单位应当健全本单位生产安全责任制,执行相关安全生产标准,健全安全生产规章制度和操作规程,制定生产安全事故应急救援预案,配备必要的安全保障器材和劳动防护用品,加强对实习学生的安全生产教育培训和管理,保障学生实习期间的人身安全和健康。

    张福昊律师 2022.01.13 7449人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 30203

    精选解答
  • 62645387

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 实习工资怎么扣税
    由于有的学校课程不多,一些学生为了提前锻炼自己会去公司实习,一些刚工作的人也会从实习开始。在实习期有很多福利是没有的,和正式工作是不同的。那么实习工资怎么扣税呢下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。
  • 实习工资扣税吗
    如果自己要在一个公司上班,肯定会经过实习期,这个实习期的工资是很低的,在这个阶段得到的工资标准是否也需要扣除个人所得税呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 实习生工资怎么扣税
    职工的工资都是每个月由单位代缴代扣后再发放的,可是实习生并没有正规的编制,但是他们的工资也是需要交税的,那么大家知道实习生工资怎么扣税吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
  • 实习期工资扣税吗
    相信大家都知道,在员工刚进入一个公司的时候,是要经过一段实习期的考核的,那么,大家知道实习期工资扣税吗吗在此,华律网的小编为大家整理了实习期工资扣税吗相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
  • 企业员工发工资扣税是怎么扣税的
    企业员工发工资扣税是按照应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数这一公式扣税的。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、企业员工发工资扣税是怎么扣税的企业员工发工资扣税是按照应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)...
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复