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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告不能压工资。实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转正后不能压劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
实习期有工资。根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条：毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。
实习期工资可以现结，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。我国《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
作为应届毕业生，毕业后以劳动者的身份和用工单位建立的法律关系为劳动关系，而劳动法律关系内部的权利义务内容应当适用我国相关法律及其司法解释的有关规定。
我国法律对实习期单位会不会涨工资是没有规定的；接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。
劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
我国法律对实习期单位会不会涨工资是没有规定的，如果签订了实习协议，要看协议的内容确定，如果有约定的，用人单位应该按约定执行工资情况。接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素。
违法。实习期可以顶试用期。但是在其他相关法律中没有实习期的规定，只有试用期的一些规定。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
持有C1驾驶证，只要在实习期12个月内没有被扣完12分，都能顺利通过实习期，在第二年分数清零之后就能正常使用。当然，只有被扣完12分的，手上的C1驾驶证才会被注销。
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