
上下班途中工伤认定要符合规定,需满足合理时间与合理路线两要素。合理时间含正常上下班及因合理事由迟到早退时间;合理路线有多种情况。此外,要受非本人主要责任的特定事故伤害,还需责任认定书。

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两个关键要素:适当的时间和恰当的路线。1、适当的时间是指,上下班应在合理时间段内,可能早到或迟到;2、恰当的路线包含回家的路途,以及前往配偶、父母、子女住处。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

认定上下班途中工伤需满足条件:合理时间,包括正常及加班等合理延长时间;合理路线,常指往返工作地与居住地惯常路线,特殊绕行也可能合理;受非本人主要责任事故伤害;从事相关活动在合理时空内也可认定工伤。

基于劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中工伤认定存在一些误解,华律网在这里为大家详细讲述上下班途中工伤认定条件,欢迎阅读。上下班途中工伤认定和原规定相比较,新规定明显放宽了上下班途中工伤认定的范围。根据原规定,“在上下班的规定时