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视为旷工的情形包括

2024.04.24 劳动纠纷 3580人浏览举报
解析
旷工,是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为。
一般包括以下情形:
1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;
2、请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不归的;
3、不服从工作安排,不按时到安排的工作岗位工作的。
法律依据
《企业职工奖惩条例》第十八条
报告编号:NO.20240424*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 不视为专利侵权的情形包括哪些
    介绍了五种不构成专利侵权的情况:一是专利产品首次销售后他人再销售、使用不侵权;二是有先用权且在原有范围继续制造、使用不侵权;三是外国运输工具临时过境使用相关专利不侵权;四是科研实验使用不侵权;五是医药审批使用不侵权。
  • 不视为专利侵权的情形包括什么
    不视为专利侵权的情形包括:专利权用尽,产品首次销售后他人再销售、使用不侵权;有先用权,在申请日前已制造等且在原有范围继续不侵权;临时过境运输工具使用不侵权;专为科研实验使用不侵权;为审批制造、使用、进口相关药品器械不侵权。
  • 不视为侵犯专利的情形包括哪些
    不视为侵犯专利权的情形包括:专利权用尽,即售出产品后续使用等不侵权;先用权,申请日前已准备并在原有范围继续制造使用;临时过境运输工具按规定使用;为科研实验使用;药品和医疗器械行政审批相关制造等行为。
  • 视为自首的情形
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  • 专利申请的视为撤回的情形包括什么
    若发明专利申请中,申请人无合理原因而逾期未向国务院专利部门请求实质审查的,则该申请将被视为撤回;同样地,如果发明专利已在外国提出申请且国务院专利部门要求申请人提供相关补充资料,但申请人无正当理由而逾期未予提交的,也会导致专利申请被视为撤回。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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  • 危险驾驶罪包括哪些情形
    根据刑法第133条的规定,危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危害公共安全的行为。
  • 工伤认定的其他情形包括什么
    你好,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的第2点,工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性磋商,收尾性工作受到事故伤害的,第3点,在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患有职业病的,因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上班上下班法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 彩礼不予返还的情形包括什么
    不予返还是常规,返还是例外。除了可以返还的情况之外,都是不予返还的情形
  • 可以回购本公司的股票的情形不包括
    《公司法》第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份; (五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券; (六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
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