事实劳动关系证明需要什么材料

什么叫事实劳动关系？事实劳动关系怎样构成？要证明事实劳动关系需要准备哪些材料和哪些手续呢？下面请跟随华律网小编的步伐一起阅读下文进行了解，希望对您有所帮助，祝您阅读愉快！事实劳动关系证明如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，双方之间属于事

当我们与用人单位就劳动关系存在劳动争议时,因为事实劳动关系大多都是口头上的协议,劳动者与用人单位的劳动关系有时会难以确定,事实劳动关系如果能很好地证明,便可以保障劳动者的合法权益,华律网小编在下面将为您介绍如何提取事实劳动关系证明材料，希望

形成劳动关系，一定是事实劳动关系的，那么对于证明事实劳动关系需要哪些证据呢？下面一起跟随华律网小编一起来看看吧，希望对大家有所帮助。

近年来，劳动争议案件在民事案件中的比例逐年增长，尤其是没有签订劳动合同的事实劳动关系的纠纷，在劳动争议案件中更是成倍增加。这一现状恐怕要引起不把签劳动合同当回事儿的劳动者注意了，不要以为干了活儿老板给钱就行，事实上很多劳动纠纷的出现是很难想象和预料到的。那么认定事实劳动关系需要哪些证明？请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。

劳动者在维权时，该如何证明和公司之间有劳动关系？下面就和华律网小编一起了解吧！

你有资料吗？发给本律师帮你审查处理具体咨询详细沟通下？建议委托律师帮你，详细咨询本律师及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可选择下方专问咨询

《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

请律师帮你13517732382邓律师

比如工资

根据案件情况和你能够举证的证据而定，需要协助可以找我咨询。