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报告编号：NO.20200923*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不一定，以欺诈、胁迫的手段签订的合同是可变更、可撤销的合同。如果当事人有证据证明此协议的签订是被威胁欺骗，在不知道真实内容的情况下签订的，可以向法院主张撤销该协议，撤销后此协议不生效。如果撤销权人没有依法行使撤销权，则协议有效。
有。根据我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。
不一定，劳动合同是否有效，并不是做了鉴定就具有法律效力。我国《劳动法》第十八条明确规定下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
被诱骗签署的协议，当事人可申请法院撤销，撤销前有效，撤销后合同自始无效。按照法律规定，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
临时用工劳动合同具有法律效力。如果当事人具有相应的民事行为能力，协议内容符合法律规定，当事人在自愿合法前提下签订协议的，协议具有法律效力。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
劳动合同中的“生死条款”不具有法律效力。用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者的权利的，违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效或者部分无效。
自愿签订的合同并不都是具有法律效力的，如果合同违反法律规定的，合同是无效的。有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的等等。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条规定，拆迁协议签订后是具有法律效力的。拆迁协议通常是指房屋拆迁补偿安置协议，是具有法律效力的文件。表现在其权利依法产生后受到法律的保护;其义务依法产生后，则受到法律的强制。
被诱骗签署的协议，当事人可申请法院撤销，撤销前有效，撤销后合同自始无效。按照法律规定，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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