精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 私人老板倒闭了怎么赔偿员工

私人老板倒闭了怎么赔偿员工

2023.03.10 公司法 575人浏览举报
解析
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
报告编号:NO.20230310*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 30203

    精选解答
  • 60450351

    阅读量
  • 私人老板倒闭了要赔偿员工吗
    私人老板倒闭一般需赔偿员工。若为个体工商户或个人独资企业等倒闭,按工作年限向员工付经济补偿;若为公司形式企业倒闭进入破产程序,优先清偿相关费用后支付职工工资等费用,以保障员工权益。
  • 老板倒闭员工如何赔偿
    老板倒闭员工如何赔偿?老板倒闭用人单位要给员工经济补偿,按工作年限算,满一年给一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月给半月工资。月工资高有上限。倒闭要依法解除合同,办手续,支付补偿,不支付员工可通过仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 老板倒闭员工如何赔偿
    老板企业倒闭,员工赔偿:按《劳动合同法》依工作年限支付经济补偿,月工资有计算标准;月工资超地区职工月均工资三倍的,支付标准和年限有规定;破产清算时员工相关费用优先清偿,可协商,协商不成可投诉或仲裁。
  • 私人单位倒闭员工怎么赔偿
    私人单位倒闭员工怎么赔偿?私人单位倒闭,员工能获经济补偿,按工作年限算;未休年假按日工资300%补偿;单位要补缴社保及工资;有拖欠加班工资等违法情况,员工也有权索赔。员工得收集证据,通过协商、投诉或仲裁维护权益获赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 私人门店倒闭员工怎么赔偿
    私人门店倒闭,员工能获经济补偿,按工作年限算;未休年假按日工资300%补偿;门店要补缴社保;倒闭时一次性付清工资。员工可协商赔偿,协商不成通过仲裁或诉讼维权,注意收集相关证据。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复