当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,份数按规定办理。仲裁协议、仲裁申请必须采取书面形式,口头协议申请,不予受理。今天,华律网小编为你解答申请仲裁应当具备哪些条件的内容,希望可以帮助到你。申请仲裁应当具备哪些条件根
我们知道,在劳动者与用人单位发生劳动争议后,当事人又方可以协商解决,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果对裁决不服,应在仲裁裁决书收到之后规定期限内向法院提起诉讼。那申请劳动争议仲裁应当符合的条件有哪些?华律网小编将为您进行说明。
劳动者提起仲裁申请应具备的条件有什么?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
随着经济的发展,我国法制化建设也在不断的努力的建设着,对于劳动者的保护也越来越全面了。如果当劳动者感觉自己的权益受到伤害时,可以申请劳动仲裁。在我国对于申请劳动仲裁应具备哪些条件呢?华律网小编整理相关资料,希望可以帮助大家。申请劳动仲裁应具
仲裁协议应当具备什么内容民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖,而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷,前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议,仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之外就解决该合同纠纷专门达成的仲裁协议。根据我国《仲裁法》的规