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申请劳动纠纷强制执行要多久

2022.11.25 劳动纠纷 1137人浏览举报
律师回答
一般是立案之日起6个月内执结。被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。
法律依据
《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条
报告编号:NO.20221125*****

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  • 劳动纠纷已经申请强制执行要多久

    三个月。《劳动争议司法解释二》规定,人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的,人民法院应当裁定解除保全措施。

    杨贝贝律师 2020.07.22 1033人看过
  • 劳动纠纷申请强制执行后多久执行

    一般是立案之日起6个月内执结。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。

    袁超律师 2020.07.28 2067人看过
  • 劳动纠纷申请法院强制执行的期限是多久

    劳动纠纷申请法院强制执行的期限是2年,申请强制执行的时间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

    李澍青律师 2020.07.14 1861人看过
  • 劳动纠纷强制执行需要多久

    一般是立案之日起6个月内执结。被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。

    袁超律师 2020.06.29 1604人看过
  • 劳动纠纷判决后多久强制执行

    判决生效后,一方拒绝履行的,当事人就可以向人民法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。申请执行的期间为二年。

    李键键律师 2020.08.04 1343人看过
  • 劳动争议向法院申请强制执行要多久

    申请强制执行要多久,这个不好说,要看被执行人有没有可供执行的财产;如果没有可供执行的财产,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

    袁超律师 2020.06.04 2075人看过
  • 借贷纠纷多久可以申请强制执行

    依据我国相关法律的规定,在民间借贷案件中,判决生效后,被执行人在判决书指定的期限内未履行或者拒绝履行的,权利人即可申请法院强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

    韦四强律师团队律师 2020.08.20 950人看过
  • 劳动纠纷法院强制执行需要多久

    劳动纠纷法院强制执行时间为六个月。《民事诉讼法》第二百二十六条,向上级法院申请执行,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

    袁超律师 2020.06.22 2078人看过
  • 申请强制执行多久执行

    执行有一定的时间程序,需要看被执行人是否有资产,法院一般受理后要先从立案庭移送到执行局,执行局要分案,分到承办法官后,要先初查,给被执行人发执行通知等等,这些内容都是需要时间的。一般是六个月的执行期限,经院长批准可以延长三个月。

    孙政律师 2020.07.16 2108人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    依据《民事诉讼法》的规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,而申请强制执行的期限是2年。
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