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劳动纠纷法院强制执行需要多久

2022.11.25 劳动纠纷 1930人浏览举报
律师回答
劳动纠纷法院强制执行时间为六个月。
民事诉讼法》第二百二十六条,向上级法院申请执行
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
法律依据
《民事诉讼法》第二百二十六条
报告编号:NO.20221125*****

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  • 劳动纠纷强制执行需要多久

    一般是立案之日起6个月内执结。被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。

    袁超律师 2020.06.29 1524人看过
  • 劳动纠纷申请法院强制执行的期限是多久

    劳动纠纷申请法院强制执行的期限是2年,申请强制执行的时间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

    李澍青律师 2020.07.14 1786人看过
  • 劳动纠纷申请强制执行后多久执行

    一般是立案之日起6个月内执结。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。

    袁超律师 2020.07.28 1901人看过
  • 劳动纠纷判决后多久强制执行

    判决生效后,一方拒绝履行的,当事人就可以向人民法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。申请执行的期间为二年。

    李键键律师 2020.08.04 1193人看过
  • 劳动仲裁强制执行需要多久

    一般是立案之日起6个月内执结。被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。

    袁超律师 2020.07.27 1115人看过
  • 申请劳动纠纷强制执行要多久

    被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。

    袁超律师 2020.07.28 1078人看过
  • 劳动纠纷已经申请强制执行要多久

    三个月。《劳动争议司法解释二》规定,人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的,人民法院应当裁定解除保全措施。

    杨贝贝律师 2020.07.22 870人看过
  • 法院强制执行拘留多久

    法院强制执行拘留的时间,依据民事诉讼法的规定,对拒不执行生效法律文书的被执行人,人民法院可以予以司法拘留,不超过15日为限。司法拘留法律没有规定次数限制。

    李建成律师 2022.04.29 778人看过
  • 劳动争议强制执行多久

    1、劳动争议按劳动仲裁执行的,劳动仲裁强制执行时间为二年;2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

    袁超律师 2020.06.03 1235人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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