精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240403*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告公司应该给予补偿而不是赔偿。私企公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。
构成。私企领导收取贿赂利用职务之便为他人谋利的，构成非国家工作人员受贿罪。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
私企倒闭并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动部门投诉，让劳动部门介入调查，追回被拖欠的工资。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭，对老板一般没什么影响，老板可以继续开公司。公司有独立的法人财产，以其全部财产对公司的债务承担责任。但滥用法人人格独立原则，规避法律，逃避应承担的法律责任，此时，老板要对公司的债务承担连带赔偿责任。
借钱人不还钱的，当事人可以先与其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
把员工组织起来，把公司所有值钱的东西封存起来不要让其它债权公司拉走了。然后向劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。按法律规定，破产公司残值首先得支付员工工资，付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。
公司倒闭老板跑路，劳动者可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付工资以及补偿金。根据相关法律规定，公司若是达到破产条件时，可以申请破产，经过清算后，未偿还的债务就会消灭。
应给予补偿而不是赔偿。公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付补偿金。我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
中介倒闭合同还有效吗
免费查看中介倒闭合同还算数吗
免费查看开发商倒闭合同还有效吗
免费查看如何退还驾校倒闭的学费？
免费查看公司倒闭合作协议还有效吗
免费查看如何退还驾校倒闭后的学费？
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张福昊律师
杨丽虹律师
蔺晓晗律师
熊珂律师
王衍祥律师
