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申请工伤认定的主体是谁

2020.11.19 劳动纠纷 568人浏览举报
律师回答
申请工伤认定的主体是用人单位、劳动者或者其近亲属、工会组织。
职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条

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  • 工伤认定的申请主体

    工伤认定的申请主体:职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 604人看过
  • 申请工伤认定的主体

    申请工伤认定的主体:职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产等等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 625人看过
  • 谁可以申请工伤认定

    职工发生事故伤害或者患职业病的,职工所在单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织都可以向单位所在地区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但职工所在单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的,将要承担一定的责任。

    张福昊律师 2022.02.21 143人看过
  • 申请工伤认定的主体有哪些?

    根据相关法律的规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。用人单位是工伤保险义务的承担者,因而,职工因工作受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,其所在单位应当首先履行工伤认定申请义务。

    张福昊律师 2022.02.21 159人看过
  • 工伤认定的申请主体有哪些?

    工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。

    张福昊律师 2022.02.21 178人看过
  • 哪些主体可以申请认定工伤

    可以申请认定工伤的主体有三类:1.职工所在单位。2.工伤职工或其直系亲属。3.工会组织。用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起1年内,可向用人单位地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

    邱文峰律师 2021.03.10 682人看过
  • 工伤认定的申请主体包括哪些

    根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或其近亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请是用人单位的法定义务。

    张燕鹏律师 2020.12.23 174人看过
  • 劳务派遣工伤责任主体是谁

    根据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》的相关规定,劳务派遣职工发生工伤时,派遣单位是法定的责任主体,应当按照法律规定为职工申请工伤认定和支付工伤待遇。

    刘杰律师 2020.06.18 832人看过
  • 工伤申请谁赔钱

    一般情况下,如果用人单位投保了工伤保险,那么多数的赔偿是由工伤保险基金来承担;如果用人单位没有投保工伤保险,则相应的赔偿由用人单位承担。

    陈永飞律师 2022.05.09 0人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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