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申请工伤认定的程序

2021.09.23 劳动纠纷 1451人浏览举报
律师回答
申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言。申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
法律依据
《工伤认定办法》第六条、第七条、第八条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 申请工伤认定程序

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1325人看过
  • 申请认定工伤程序

    申请认定工伤程序具体如下:单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1327人看过
  • 个人申请工伤认定程序

    个人申请工伤认定须程序携以下材料:(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;(2)《职工工伤认定申请书》;(3)员工本人身份证和工作证(或工卡);(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1397人看过
  • 个人申请工伤认定程序如何走

    个人申请工伤认定的程序:1、用人单位员工发生伤、亡事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明3、《职工工伤认定申请书》4、员工本人身份证和工作证或工卡5、员工或用人单位伤、亡事故情况材料,如实叙述事故发生经过6、有关旁证材料。如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等,属交通事故的。8、工伤认定所需的其他材料9、受伤员工委托证明、亲属关系证明,属亲属提出工伤认定申请的。

    袁超律师 2023.08.13 170人看过
  • 个人申请工伤认定程序怎样走

    个人申请工伤认定的程序:1、用人单位员工发生伤、亡事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明3、《职工工伤认定申请书》4、员工本人身份证和工作证或工卡5、员工或用人单位伤、亡事故情况材料,如实叙述事故发生经过6、有关旁证材料。如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等,属交通事故的。8、工伤认定所需的其他材料9、受伤员工委托证明、亲属关系证明,属亲属提出工伤认定申请的。

    袁超律师 2023.08.10 254人看过
  • 个人申请工伤认定程序是什么

    在发生工伤事故后,如果用人单位不按规定出具,事故报告及申请工伤认定的,当事人或者亲属可向属地参保,或企业营业执照注册所在地,劳动保障局提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1114人看过
  • 工伤认定程序

    工伤认定程序具体如下:工伤认定申请:1、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    张燕鹏律师 2019.08.22 2432人看过
  • 没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗

    工伤认定由社会保险行政部门负责。劳动者没有进行工伤认定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤保险待遇的,劳动争议仲裁委员会应当裁定不予受理。发生工伤,没有工伤认定,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。

    王汉杰律师 2022.10.28 248人看过
  • 工伤怎么申请工伤认定

    职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    王伟浩律师团队 2020.10.19 1431人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
  • 申请工伤认定都要走哪些程序
    准备材料向工伤保险处申请工伤认定
  • 申请工伤认定程序和所需材料有哪些
    老板不管你记得收集在那工作和受伤的证据,进行法律维权,工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤,如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后才可以申请伤残鉴定,鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。工伤的比较复杂,你最好找我们专业工伤律师帮助你,详细咨询最好打我手机。
  • 就是发生工伤单位不申请工伤认定应该走哪个程序呀
    您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力鉴定结论后,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等确定
  • 工伤认定申报程序
    去当地人力资源社会保障部工伤认定科递交申请,然后将所需要的材料(病历,劳动合同)等材料送过去。等材料审核通过后,工伤认定科会出具工伤认定书
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