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报告编号：NO.20220704*****
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进入破产清算程序破产清算程序的进入取决于破产程序的开始，公司进入破产程序按以下步骤进行：严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。
具体的方法是，对一些债权人申请破产的案件，人民法院受理以后，债务人可能会与债权人团体达成和解协议，双方可以凭借和解协议去法院进行认定，该协议经人民法院认可生效后，破产程序就会中止。
可以。如果企业申请破产后，如果关于企业破产造成的纠纷没有解决的，当事人可以向法院申请仲裁。人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。
破产程序终结是指引起破产程序终结的法律事实。由于债务人自身情况、破产财产的状况和破产预防程序的法律构造的不同，各国破产立法关于破产程序终结原因的规定也有所不同。
1、进入破产清算程序；2、成立清算组；3、破产企业的全面接管；4、破产企业的财务审计 5、破产财产的清理、清算；6、制定破产财产分配方案；7、制定破产清算报告，制作一份破产清算报告，提交债权人会议和法院。
公司要破产首要还是要进行申请然后进行清算，从申请到破产的过程还是挺久的了，在进行受理的时候，法院会在15天之内进行受理。《企业破产法》第十条债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。
公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。申请破产的程序：1.破产申请。2.法院裁定受理。3.指定破产管理人。4.破产管理人接管破产企业。5.审计、评估。6.接受债权申报。7.召开债权人会议。
依据企业破产法的规定，员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。员工通常无法直接申请公司破产，破产申请一般是由债务人（即公司本身）或债权人提出的，员工在公司中的角色主要是作为劳动者。然而，如果员工是公司的债权人，比如公司欠员工的工资、福利等未支付，那么员工可以根据《中华人民共和国企业破产法》第七条的规定，向人民法院提出对债务人（即公司）进行重整或者破产清算的申请。
破产的基本流程：破产申请→由债权人或债务人自向法院申请破产；立案审查→法院做出是否受理的决定；案件受理→如果受理，法院应依法通知所有债权人；案件受理后的工作→债权的申报与登记；债权人会议→组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论。
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张福昊律师
