私企股东侵占股东利益如何处理

职务侵占，很多人想到的是公职人员对国家财物的侵占，只发生在国有单位，私有企业的侵占则不算职务侵占，这就是对“职务”一词产生了误解，狭隘的认为“职务”指的是公职。那么，私营企业到底有没有职务侵占的说法呢？华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

股东利益的分配办法：实缴的出资比例分配。且公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但若公司股东对利益分配另有约定的，只要不违法法律规定，应当按照股东的约定分配利益。关于股东利益如何分配的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

基本上每个公司都会有一些股东，股东是可以按照所持比例享受到一些分红的，那么关于股东利益的分配的话，又应当如何进行考虑呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

职务侵占罪所要求的主体并不需要自己公司规模很大，作为一个私企来说的话，只要自愿侵犯了公私财产所有权的话，也会构成职务侵占罪的。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

依据《公司法》规定，公司是由股东出资设立的，股东完成出资的责任后，就取得相应的股权，公司完成出资后是不能抽逃出资的，否则要承担相应的责任，那么侵占股东房屋财产怎么处理？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

你好，可能构成刑事犯罪的，请详细描述情况便于律师判断。

1. 您好，股东可向法院起诉对方要求返还股权。也可以报警处理。 2. 如果是故意侵占的，可能涉嫌构成职务侵占罪，如果不构成职务侵占罪，但系利用高管身份侵害股东利益的，也需要承担赔偿责任。 【参考法条】 刑法：第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 公司法：第一百四十七条　董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 3. 您的具体情况尚需进一步了解，需根据实际情况进行分析，可以进一步详细沟通帮你做一下免费案件评估（案件风险、诉请可能性等）。

如果是自己的企业，自己花企业的钱，自然不算职务侵占，要是合伙开的公司，就涉嫌职务侵占了！

金额是否达到6万呢

股权最多只是100%，你买入10%，对方会变成持股90%，股东利益根据持股比例享有，通常没有影响。