税前15000到手是多少

对很多人来说，在找工作的时候，非常关心的就是每个月的工资能拿到多少，但是工资也分了税前工资和到手工资的。在此，华律网的小编为大家整理了税前工资和到手工资的区别相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

很多人觉得在自己的人生字典中，没有失业这个词，因此经常有人反问，失业保险有什么用现在的社会是一个风险社会，谁也不能保证自己的一直在岗，因此可以说，失业保险对于每个人都有不同寻常的意义。那么失业保险怎么领呢有什么条件接下来跟着华律网小编一起来看看吧。

工伤赔到手了怎么赔偿？伤赔到手了怎么赔偿？于工伤赔付范围，主要包括以下几个方面：医疗费用、住院治疗时期的护理补贴费用、因伤暂停工作期间的基本工资以及额外的餐补费、交通费、住宿费和生活基本护理费用，此外还有辅助器具费等。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

相比于工资条上的数字，相信大家更关心的是实发工资即每个月到手的钱能有多少相信拿到手上的才是大家最关心的，应发工资中被“扣”掉的那些钱又有什么含义呢下面由华律小编为大家解释相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

索贿并非一项单独的罪名，其实际上乃是受贿罪在客观层面的一种具体体现形态。即便是采用向他人索要的手段获取财物，也同样会被认定为受贿罪。若行为人虽有索贿之意却并未能成功收取到相应金钱，则可归类于受贿未遂。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

你好，建议委托律师帮忙处理

你好，工资计算请咨询会计部门。

你好，一、者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决

工伤期间还是根据您工伤前的实际工资发放。

委托律师计算