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十年以上员工签劳动合同有效吗

2022.11.24 劳动纠纷 2373人浏览举报
律师回答
有效。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
法律依据
《劳动合同法》第十四条
报告编号:NO.20221124*****

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郑瑞雪

广东诺贤律师事务所

郑瑞雪律师,专职律师擅长合同纠纷

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