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公公婆婆去世算丧假吗

2024.04.24 劳动纠纷 15725人浏览举报
解析
有的,公婆去世,属于直系亲属,可以依法享受1—3天丧假的。 根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。 职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
报告编号:NO.20240424*****

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郑瑞雪

广东诺贤律师事务所

郑瑞雪律师,专职律师擅长合同纠纷

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  • 公公去世儿媳有丧假吗
    对于每个结婚的职工来说,出了自己的父母之外,另一半的父母也是极为重要的。他们将我们的另一半培育出来,才会有这段婚姻的存在,那么如果公公去世了,也就如同我们的生父一般我们需要为他送行,儿媳是否会获得三天丧假以下内容均为华律网小编收集整理的相关内容,希望以下内容能为您心中的疑惑找到答案.
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    依照法律可享有1至3天的丧假权益。据《劳动法》第51条明确规定,员工在休丧期应享受正常薪资待遇。当员工的直系亲属(如父母、配偶、子女)不幸离开人世时,企业领导应视具体情况给予1至3天的丧假。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 媳妇的公公去世丧假有多少天
    我们知道亲人去世之后一般远在外地的家属都是会回去参加葬礼的,按照国家规定职工一般有丧假,那么丧假具体有多少天呢?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
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  • 公公或婆婆过世算不算丧假劳动法
    劳动法规定直系亲属(父母、配偶、子女)过世员工可享丧假,公公或婆婆属姻亲不在此列。但有些企业出于人性化和企业文化会自主决定员工公婆过世时是否给丧假,有规定员工才能按规享受。
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