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什么是最低工资制度

2021.09.24 劳动纠纷 2223人浏览举报
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最低工资保障制度,是指国家通过立法形式确定最低工资标准,来保障劳 动者获得最低劳动报酬,以满足其自身及其家庭成员基本生活需要的一种法律制度。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
法律依据
《劳动法》第四十八条、第四十九条
报告编号:NO.20210924*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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