精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 什么情形下股东负有竞业禁止义务

什么情形下股东负有竞业禁止义务

2024.04.15 公司法 814人浏览举报
律师回答
法律解答:股东负有竞业禁止义务的情形:
1、股东如果担任董事及高级管理人员,则负有董事和高级管理人员的竞业禁止义务。
2、股东如果与公司具有劳动关系且属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,公司可以与他们签订竞业限制协议。因此,只要股东具备特定身份,也受到竞业禁止与竞业限制的约束。

风险提示:如果股东未担任董事及高级管理人员,则公司法并没有特别规定股东有竞业禁止义务。但公司可以通过其章程或股东协议约定特定的股东或全部的股东负有竞业禁止义务,并约定违反竞业禁止义务的后果。这种约定,只要不违反法律效力性强制规定,即为有效。违反竞业禁止义务的股东,应当承担违约责任。
法律依据
《劳动合同法》第二十四条
报告编号:NO.20240415*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 股东负有竞业禁止(限制)义务吗?

    股东负有竞业禁止(限制)义务的情形:1、股东如果担任董事及高级管理人员,则负有董事和高级管理人员的竞业禁止义务。2、股东如果与公司具有劳动关系且属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,公司可以与他们签订竞业限制协议。

    张福昊律师 2022.01.18 1252人看过
  • 竞业禁止的禁止义务有什么?

    竞业禁止义务主要表现在以下几个方面:1、对股东、合伙人的规定;2、对董事、经理的规定;3、对一般雇员的规定;4、代理商的竞业禁止义务。为避免代理商凭借其优势条件从事损害权利人的竞争行为,有必要为其设立竞业禁止义务。

    张福昊律师 2022.02.25 916人看过
  • 为何要规定劳动者离职后负有竞业禁止义务

    规定竞业禁止的目的是要保护用人单位的商业秘密。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,给用人单位造成损失的,还要依法支付损害赔偿金。

    张燕鹏律师 2019.09.02 73人看过
  • 竞业禁止有哪些禁止义务

    (1)法定竞业禁止,是基于法律的直接规定而产生的,是一种强制性竞业禁止,当事人不得协商免除。(2)约定竞业禁止,是当事人基于合同的约定而产生的。单位员工在离职后,只是单位为防止员工任意跳槽泄露商业秘密,与员工约定竞业禁止的义务。

    张福昊律师 2022.03.14 668人看过
  • 竞业禁止的禁止义务有哪些?

    竞业禁止义务主要表现在以下几个方面:1、对股东、合伙人的规定;2、对董事、经理的规定;3、对一般雇员的规定;4、代理商的竞业禁止义务。为避免代理商凭借其优势条件从事损害权利人的竞争行为,有必要为其设立竞业禁止义务。

    张福昊律师 2022.02.25 897人看过
  • 竞业禁止协议无效的情形有什么

    竞业禁止协议无效的情形有:1、协议主体错误;2、超过竞业禁止的期限;3、不给劳动者补偿。用人单位让劳动者签订竞业禁止协议,就必须给予劳动者相应的补偿。

    袁超律师 2020.04.30 1873人看过
  • 公司董事的竞业禁止义务有什么

    公司董事的竞业禁止义务包括:1、不得接受他人与公司交易的佣金归为己有;2、不得擅自披露公司秘密;3、不得挪用公司资金; .4、不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名开立账户存储。反竞业禁止义务所得的收入应当归公司所有。

    孙政律师 2022.11.10 119人看过
  • 股东竞业禁止条款怎么约定

    《公司法》第149条规定:“董事、高级管理人员不得有下列行为:未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。

    张福昊律师 2022.04.06 90人看过
  • 竞业禁止协议无效的情形有什么规定

    竞业禁止协议无效的情形有:1.协议主体错误。签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员,如果不满足协议签订的。

    房广亮律师团队律师 2022.06.17 510人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 32915

    精选解答
  • 50444857

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 违反竞业禁止义务的情形
    随着我国经济的不断发展,我们的社会竞争也是越来越激烈。最明显的,我们可以在各个企业当中看到,许多企业为了更好的与商业对手搞竞争,纷纷使用起了竞业限制与竞业禁止。那么接下来,华律网小编和各位朋友一起来了解了解关于违反竞业禁止义务的情形
  • 劳动者在职期间对单位是否负有竞业禁止义务
    竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。劳动者在职期间对单位是否负有竞业禁止义务?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 退股股东违反竞业禁止义务之案例分析
    张某和黄某原本是同一家物流公司的股东,其中黄某为该公司执行董事。张某、黄某以及公司其他股东约定:对公司的股份以股东竞价的方式进行调整,最终的买受股东即视为买受了其余股东在公司的股份;无论谁竞买成功,未竞买成功的一方股东应当在两年内不得从事同
  • 请求中国协助送达传票,中国不负有送达义务的情形
    依据我国相关法律的规,与我国签订司法协助协议的国家,在有需要的情况下,可以请求我国送达传票,那么请求中国协助送达传票,中国不负有送达义务有什么情形?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 成年子女对父母负有什么义务
    成年子女对父母负有赡养义务,赡养父母是子女的法定义务,子女在经济上应为父母提供必要的生活用品和费用,在生活上、精神上、感情上对父母应尊敬、关心和照顾。关于成年子女对父母负有什么义务的问题,下面华律网小编为您详细解答。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复