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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告债权不能让与的情况为：债权根据债权性质不得转让的，根据法律规定债权不得转让的，根据当事人约定债权不得转让的，债权人如果要转让债权，应当通知债务人。
债权不能让与的情形有：该债权属于法律规定不得转让的债权，属于根据当事人的约定不得转让的债权，属于根据债权性质不得转让的债权等，债权转让的，其从权利也一并转让。
债权不能转让的情形有：(一)根据债权性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
下列情况不得让与债权：（一）根据合同性质债权不得转让的；（二）按照当事人约定债权不得转让的；（三）依照法律规定不得转让的债权。根据相关法律规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。
下列情况不得让与债权：（一）根据合同性质债权不得转让的；（二）按照当事人约定债权不得转让的；（三）依照法律规定不得转让的债权。根据相关法律规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。
根据规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
债务不得抵销的情况是：1、依照法律规定不得抵销的。法律规定不得抵销的，需要法律的明文规定，因故意侵权行为所负的债务，债务人不得以其债权为抵消;法律禁止扣押的债权，如劳动报酬、抚恤金等，债务人不得主张抵消;约定应向第三人给付的债务，第三人请求债务人履行时，债务人不得以自己对于债权人享有债权而主张抵消，债权人请求债务人按约向第三人履行时，债务人也不得以第三人对自己负有债务而主张抵消。2、按照合同的性质不得抵销的。按照合同的性质不得抵销的，这是由合同性质决定的，一般是具有人身性质的合同内容。3、当事人特别约定不得抵销的。债权债务抵销是双方的合意，所以双方当事人事先达成合意约定不能抵销的债务，是不能进行抵销的。
《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
公司裁员时对于在本单位患职业病、女职工在孕期、产期、哺乳期的人员是不能裁减的。劳动者有法律规定的情形的，用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。
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