精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 签订时间与实际用工时间不一应如何处理

签订时间与实际用工时间不一应如何处理

2024.04.24 劳动纠纷 4809人浏览举报
律师回答
通常情况下,劳动者在实际提供劳动的同时签订书面劳动合同的,劳动合同签订期、劳动关系建立期和实际提供劳动期三者是一致的。如果书面劳动合同与实际用工时间不一致的,要分以下情况作出处理:首先,书面劳动合同签订在前,实际用工在后的,劳动关系自实际提供劳动之日起建立。劳动关系的建立后于书面劳动合同的签订日期,劳动关系建立日期之前的书面劳动合同只具有合同效力,如果合同一方违约,按照《民法》规定追究其违约责任。其次,实际用工在前,签订书面劳动合同在后的,劳动关系早于书面劳动合同建立,劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。本法还专门针对这种情形做了规范,通过经济措施,促使用人单位早日与劳动者订立书面劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第十条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 合同生效时间与实际履行时间不一致怎么处理

    合同生效时间与实际履行时间不一致的,以实际履行时间为合同生效时间。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

    刘少威律师 2023.03.23 353人看过
  • 合同生效时间与实际履行时间不一致怎么办

    合同生效时间与实际履行时间不一致的,以实际履行时间为合同生效时间。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

    陈婧婧律师 2023.02.13 676人看过
  • 法律规定的“用工单位自用工之日起”是指合同签订时间还是实际工作时间?

    指实际工作的时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    张福昊律师 2021.12.31 2620人看过
  • 毕业证与招工时间不一致的工龄如何计算

    合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

    袁超律师 2019.03.30 550人看过
  • 各地政府就复工时间等要求规定不一致的,多地用工的用人单位应该如何操作?

    原则上以劳动合同履行地的有关规定为准,但用人单位注册地的标准高于劳动合同履行地的标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的除外。

    张福昊律师 2022.01.21 625人看过
  • 居间合同交房时间约定不一致应该如何处理

    居间合同交房时间约定不一致的,可以就交房时间达成补充协议,协商不成的,出卖方可以随时交付房屋,买受人也可以随时要求其交房。根据《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百一十一条第四项规定,当事人就履行期限约定不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。

    刘少威律师 2023.03.23 237人看过
  • 非全日制用工时间超标了怎么办

    根据《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,对于每周累计超过24小时但每天平均不超过4小时且每周不超过30小时的劳动者,仍应认定为非全日制用工下的劳动者。但是24小时以上的工作时间,用人单位应当支付加班费。

    张福昊律师 2021.12.30 22人看过
  • 合同中双方签订的时间不一致对合同有什么影响吗

    双方签订合同的时间不一致,并不会对合同产生实质性的影响。双方会签的,合同自双方当事人签字或盖章后成立;双方签字时间不一致时,以最后一方签字时间为准。

    刘金淼律师 2019.07.23 2667人看过
  • 怎么确定误工时间

    法律规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

    张燕鹏律师 2021.03.27 1343人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59730066

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 用工多长时间签订劳动合同
    法律未明示法庭至裁决所需时间,仅参照审限法规。公诉案件需于接收后2个月内作出裁判,最迟不超过3个月。可能处以死刑或具备特定条件的案件,如附属民事诉讼,须得上级法院批准方可延期3个月。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 用工多长时间签订劳动合同
    我们都知道正规劳动合同的签订往往意味着劳动者的权益受到了法律的保障, 用人单位不得随意的以工作为由损害劳动者的权益, 不然的话劳动者就可以按照劳动合同当中的条款向法律寻求帮助, 那么用工多长时间签订劳动合同?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 施工合同签订时间比实际开工晚有效吗
    施工合同在签订的时候可以看到施工的时间的,有一些违反合同的条款,如果发现对方有违背的话应该进行警告然后起诉,那么施工合同签订时间比实际开工晚有效吗?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 建设用工合同怎么签订
    建设用工合同以完成某种建设为目的,其形式有点像,但其并不是一般的动产承揽。一般的建设工程合同是如何签订的,又有什么需要注意的问题。律师就建设工程的订立问题简要讲解一下。在形式上分为三部分:协议书、通用条款与专用条款。协议书是对双方就建设内容达成合意的书面确认,主要包括工程概况、承包范围、工期、质量标准、合同价款、合同文件的范围等基本内容。通用条款则是对双方合同权利义务...
  • 涉外劳务用工协议怎么签订
    涉外劳务用工就是指国人去海外打工的情况,随着越来越多的中国企业走出去后,涉外劳务用工的情况也慢慢增多了。涉外劳务用工存在一定的风险问题,而且涉及到手续、内容非常多,必须要签订用工协议。那么涉外劳务用工协议怎么签订?下面就和华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复