精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 什么叫集体合同?

什么叫集体合同?

2024.04.18 公司法 891人浏览举报
律师回答
集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同可以分为综合性集体合同和专项集体合同两种,专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。 【风险提示】在社会主义市场经济条件下,集体合同作为一种劳动法律制度,是协调劳动关系,维护劳动者权益,促进经济发展的重要手段。集体合同与劳动合同虽然都是对劳动关系进行调整,但二者有着明显的区别。
法律依据
《集体合同规定》第三条
报告编号:NO.20240418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 什么叫集体合同

    集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

    曾丽律师 2019.09.30 1228人看过
  • 什么是集体合同?

    集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。

    张福昊律师 2021.12.15 904人看过
  • 什么是集体合同

    集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

    曾丽律师 2019.09.30 1303人看过
  • 集体合同或专项集体合同内容包括什么

    集体合同或专项集体合同内容包括以下这些:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护等。

    袁超律师 2020.09.29 1237人看过
  • 什么是集体合同效力

    集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同的法律效力包括以下几个方面:(1)集体合同对人的法律效力。(2)集体合同的时间效力。(3)集体合同的空间效力。

    李康律师 2021.04.02 1000人看过
  • 什么是集体合同要约

    集体合同要约是用人单位与本单位职工希望与对方订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。

    聂俊律师 2021.04.22 1117人看过
  • 什么是集体合同争议

    集体合同争议是劳动争议的一种,是集体合同当事人对合同的内容、履行情况和不履行后果产生的争议。可以分为因签订集体合同发生的争议和因履行集体合同发生的争议两类。

    张福昊律师 2022.03.17 922人看过
  • 集体合同指什么

    集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

    张福昊律师 2022.03.17 759人看过
  • 什么是专项集体合同

    所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力及发生争议的处理同集体合同。

    2019.08.13 1727人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 32959

    精选解答
  • 51629776

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 专项集体合同
    根据《劳动合同法》规定,劳动者可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与用人单位签订一个具有较全面内容的集体合同,也可以就如劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项内容,分别订立彼此相对独立的“专项集体合同”
  • 集体合同的种类
    集体合同包括:企业集体合同、企业专项集体合同、行业性集体合同、区域性集体合同。对于企业集体合同、企业专项集体合同订立的主体双方,一方是企业,另一方是工会或者职工推选的代表,如果有工会,只能是工会。
  • 如何订立集体合同?
    《劳动合同法》第五十一条第二款规定:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。这一规定明确了集体合同订立的主体要求。集体合同的订立一般经过以下程序:经双方协商代表协商
  • 如何签订集体合同
    华律网小编集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作
  • 集体合同条例
    对于劳动者来说,如果是自己单独与用人单位签订的劳动合同,是普通的劳动合同。但是如果是很多劳动者与用人单位签订的劳动合同,就是集体劳动合同了。劳动合同是需要有工会和众多劳动者参与的,那么,集体合同条例是什么呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复