什么叫倒签合同

倒签合同怎么仲裁？注：倒签劳动合同是指当用人单位与劳动者之间已建立了事实上的劳动关系一段时间之后，才补签劳动合同的现象。虽然目前并无明确的司法解释来定义倒签合同，但关于这方面的法律法规仍有许多。

倒签合同有法律风险，可这样避免违约：明确双方真实意愿；合同条款完备，规定权利义务、确定履行期限；保留相关证据，如往来文件、第三方证明材料等。

倒签合同指合作双方先履行项目合作，后签署合同，它不一定无效。判断依据《民法典》合同无效规定，不存在无效情形且是双方真实意思、内容合法，合同有效，但倒签合同有风险，处理时要综合判断效力。

劳动合同“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。关于补签合同和倒签合同有什么区别的问题，下面由华律网小编为你解答。

倒签合同指合作双方在合同生效前已实际履行，之后补签合同。主张其无效可从证明存在欺诈胁迫、恶意串通损害他人利益、以合法形式掩盖非法目的、违反法律强制性规定等方面着手，提主张时要备足证据维权。

你好，请说明具体情况

你好，可以描述清楚些吗，有纠纷是可以申请劳动仲裁的

你好： 可以结合具体的案情等相关证据来分析；

倒签合同本身不是可以仲裁的事项，主要看核心的争议是什么

倒签合同只要是当事人真实的意思表示，且不违反法律法规的强制性规定和公序良俗的，一般具有效力。 根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 法律依据： 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。