倒签合同有赔偿吗

劳动合同“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。关于补签合同和倒签合同有什么区别的问题，下面由华律网小编为你解答。

在签订合同的时候，一般需要双方自行协商处理，但是有的情况可能会和对方签订倒签合同，那么关于这样的合同产生的原因是如何规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

在很多时候，我们可能会签订到签合同，那么签订倒签合同是什么意思？签订倒签合同的时候是否会构成违法？相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

倒签合同，这个主要是在员工和公司之间产生的，一般来说在员工工作的第一个月之内就必须签订劳动合同，有的公司是超过了很久才和员工补的劳动合同，那么对于这种情况如何鉴定日期？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

在签订合同的时候，一般都要约定这个生效日期，或者是双方签订的日期，如果是属于签订的倒签合同的话，这种情况的生效日期是如何进行规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

你好，可以描述清楚些吗，有纠纷是可以申请劳动仲裁的

你好，请说明具体情况

你好： 可以结合具体的案情等相关证据来分析；

倒签合同本身不是可以仲裁的事项，主要看核心的争议是什么

倒签合同只要是当事人真实的意思表示，且不违反法律法规的强制性规定和公序良俗的，一般具有效力。 根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 法律依据： 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。