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十级工伤赔偿金额有多少

2022.06.28 劳动纠纷 286人浏览举报
解析
1、十级工伤赔偿金额需要把以下费用加起来计算:
(1)、一次性伤残补助金是7个月本人工资;
(2)、可报销的医疗费和康复费;
(3)、停工留薪期内的工资(按职工原来的工资福利待遇算)等。
2、根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20220628*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 十级工伤伤残赔偿金额多少
    要按你的证据材料计算,出入较大。可以委托律师
  • 你好!请问工伤十级都有哪些赔偿?金额多少?
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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    一般25个月工资
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    您好!劳动者在工作时间、工作岗位,因为工作原因受伤的,属于工伤,发生工伤的,用人单位需要在三十天内为劳动者申请认定为工伤,同时劳动者可以在一年内申请认定为工伤,工伤认定后,待伤情稳定,用人单位或者劳动者均可申请劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇赔偿。若用人单位未购买工伤保险的,三个一次性赔偿全部由用人单位承担,10级工伤大概13万左右,还有不明白的可以直接给我来电或者直接来律师事务所详细咨询。
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