石河子张栋律师专业代理工伤竞合案件精准辩驳成功助劳动者获应得赔偿

2022年3月25日，化名江某的劳动者在上班途中发生交通事故，经鉴定构成一级伤残、完全护理依赖。2024年2月，玛纳斯县人社局认定江某所受伤害为工伤，明确由某建设公司承担用工主体责任。同年4月，昌吉州劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论。江某就工伤保险待遇申请仲裁，提出的金额及项目包含一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费等共计三百余万元，后对部分金额进行调整。 用工单位某建设公司提出三项核心抗辩：其一，江某已从交通事故中获赔151万余元，不应重复主张工伤赔偿；其二，用工主体责任不等于工伤保险责任；其三，江某主张的赔偿项目计算标准存在错误。第三人耿某亦对前述抗辩意见表示认可。 面对复杂的案件事实与强势单位的合规性抗辩，新疆初维律师事务所张栋律师与杨明律师共同代理江某，核心难点在于梳理法律关系边界、构建证据链以及反驳单位的三项主要抗辩。张栋律师首先调取并梳理了工伤认定书、法院行政判决书、交通事故民事判决书、医疗费票据等关键证据，明确江某的工伤事实及伤残等级。针对“重复赔偿”抗辩，他依据最高人民法院相关司法解释及裁判规则，提出工伤保险待遇与交通事故侵权赔偿的性质不同，除医疗费等直接支出项目外，其他待遇可兼得的观点。针对“用工主体责任不等于工伤保险责任”的抗辩，张栋律师援引《工伤保险条例》相关规定，指出用工单位违法转包、分包时，应承担工伤保险责任，厘清了用工主体责任与工伤保险责任的法律关联。针对计算标准问题，他依据新疆维吾尔自治区职工月平均工资标准，就各项待遇的具体计算方式制作了清晰的清单，提交仲裁庭审查。 最终，仲裁庭采纳了张栋律师的大部分主张，裁决某建设公司向江某支付一次性伤残补助金191403元、伤残津贴223303.5元（自2022年3月26日至2025年3月26日，之后按月支付6380.1元至丧失领取条件）、医疗费4728.5元、停工留薪期工资85068元、住院期间护理费14178元、生活护理费85068元（自2025年2月起按月支付3544.5元）、交通费300元、伙食补助费2729.5元，各项合计606778.5元。其余未获支持的请求均为江某自行放弃，未再提出异议。 在劳动、交通、工伤领域，张栋律师的专业能力被多次验证。此前，他曾代理郭某与某驾校公司的劳动争议案，该案涉及单位改制、业务外包、无固定期限劳动合同、欠薪及提成等多项争议，张栋律师通过调取工商变更档案、改制批复及社保记录等证据，证明郭某工龄连续，成功反驳了单位“自动离职”的抗辩，为劳动者争取到工资、提成、二倍工资差额及经济补偿金等16万余元。在交通事故与人身损害理赔领域，他曾代理伤者一级伤残的廖某，面对保险公司“非医保用药不赔”“部分住院与事故无关”的抗辩，张栋律师以病历、医嘱、鉴定意见逐一回应，明确交强险与商业险的赔付顺序及责任比例，为伤者争取到86万余元保险赔偿，涵盖残疾赔偿金、护理费等核心项目。 “工伤与交通事故竞合时，明确赔偿性质与责任边界，是维权关键。”张栋律师的办案思路，也成为同类案件的重要参考。对于工伤职工而言，在上下班途中遭遇车祸被认定为工伤后，可同时主张交通事故赔偿与工伤保险待遇，但医疗费等直接支出项目不能重复主张；若用工单位存在违法转包、分包情形，职工仍可向其主张工伤保险责任。专业律师的作用，正在于通过精准的法律适用与证据梳理，为当事人构建清晰的维权路径，平衡专业性与可操作性，实现合理诉求的落地。 从业以来，张栋律师深耕基层法律服务，累计处理各类案件数百起，始终秉持专业严谨的执业理念，专注劳动争议、工伤赔偿、合同纠纷等领域，凭借扎实的法学功底与丰富的实战经验，为当事人破解法律困境，赢得了众多当事人的认可与信赖。