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上海十级工伤怎么赔

2021.09.23 劳动纠纷 2132人浏览举报
解析
根据上海工伤保险条例规定,上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,可以获得以下金额赔偿:1、一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;2、一次性工伤医疗补助金:3个月上年度全市职工月平均工资;3、一次性伤残就业补助金:3个月上年度全市职工月平均工资。【备注】:1、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。2、劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同后方可获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十二条到第四十条
报告编号:NO.20210923*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 上海工伤赔偿十级怎么赔
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    上海工伤十级大概赔几万?工伤十级的赔偿金额并非固定不变,会受到多种因素影响。一般来说,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 上海工伤十级工伤能赔多少钱
    上海工伤十级赔偿含多部分。有工伤保险基金支付的7个月本人工资的一次性伤残补助金,还有相关情形下基金和单位分别支付的医疗、伤残就业补助金,另有停工留薪期工资等。赔偿数额受多种因素影响。
  • 上海十级工伤一共赔多少
    上海十级工伤赔偿项目与金额包括:工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年度全市职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金;用人单位支付3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金,还有其他相关待遇。
  • 工伤十级上海社保最低能赔多少
    在上海,工伤十级赔偿需根据情况计算,涉及多项。十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金,合同期满或本人提出解除合同,由基金和单位分别支付医疗和就业补助金,按最低缴费基数计算时,要先确定基数后相加各项赔偿,具体数额可咨询社保部门或法律人士。
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