精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 上海市静安区产假女职工休息多久

上海市静安区产假女职工休息多久

2021.09.18 劳动纠纷 1108人浏览举报
解析
正常情况:上海产假:98天+30天=128天。
特殊情况:
难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律规定:
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 安定县海棠区产假女职工可以休息多久
    女职工产假休息时长按国家法规和地方政策确定。国家规定女职工生育享98天产假,难产、多胞胎等有相应增加天数,流产也有对应产假。不同地区或延长产假,安定县海棠区女职工产假至少98天,有特殊按规定执行。
  • 泉州市洛江区女职工产假休息时间是多久
    泉州市洛江区女职工产假休息时间遵循国家及福建相关规定,基本产假98天,难产等有增加;符合条例生育,奖励产假使总产假在158-180天;怀孕流产有特殊产假。产假期间女职工有相应待遇,用人单位要保障权益。
  • 女职工产假能休息多长时间
    女职工产假休息时间因情况而异,一般生育享98天产假(产前可休15天),难产加15天,多胞胎每多1婴加15天,流产按孕期长短有不同产假,部分地区有奖励产假,产假期间用人单位要保障女职工权益。
  • 上海市女职工产假待遇怎么样
    华律网社保知识早报:华律网报道,2024年1月市政府印发的《上海市人民政府关于贯彻实施〈女职工劳动保护特别规定〉调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知》需继续实施,其有效期延长至2024年12月31日。各区、县人民政府,市政府各委、办、局...想要了解更多关于上海市女职工产假待遇怎么样的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 上海市女职工产假是多少天
    晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,北京:婚假3天+晚婚假7天=10天;产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。女职工产假分...想要了解更多关于上海市女职工产假是多少天的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复