定金条款和违约金条款可以并存于一份合同书内。但发生合同约定的违约责任后,可以主张适用定金或违约金条款。如果约定的定金或违约金条款,不足以弥补损失的,可以主张增加违约金。
无约定违约金时:如当事人未约定违约金,则可主张损失赔偿。在此情况下,因为不存在违约金,所以不存在约定违约金和损失赔偿并用的问题。约定违约金低于造成的损失时:法律规定,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
从违约金与损害赔偿金产生的前提看,二者都产生于劳动者违约。所不同的是,前者是违反服务期约定和竞业限制约定,后者是违法解除劳动合同,违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制约定。由此可以看出,二者有一定的重合。
违约金和赔偿金是不可以并用的。因为如果对同一违约事实同时适用违约金和赔偿损失的,那么赔偿的数额将超过造成损害的数额,此时之违约责任则具有惩罚性,不符合“补偿性为主,惩罚性为辅”原则。所以,违约金和赔偿金只能选择适用。
定金条款和违约金条款可以并存于一份合同书内。但发生合同约定的违约责任后,可以主张适用定金或违约金条款。如果约定的定金或违约金条款,不足以弥补损失的,可以主张增加违约金。
当事人一方违反合同约定,无论是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须付给另一方违约金。另外,以违约金方式承担责任后,如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的,则还应给付赔偿金,以补偿违约金之不足。
1、如果合同约定的违约金数额小于违约造成的实际损失的,则守约方在解除合同后要求违约方承担违约责任的,可以同时要求违约金和赔偿金;2、如果违约金的数额就能够弥补违约造成的损失的,则不可以同时要求违约金和赔偿金。
一般不可以并用。法律中的违约金具有多种性质,但是最主要的性质是违约赔偿金的性质。如果当事人在合同中既约定了违约金条款,又约定了损害赔偿金,那么违约金的适用就可能与违约损害赔偿责任的适用发生冲突。
违约金与损害赔偿金不能同时主张。如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿,那么赔偿的数额将超过造成损害的数额,此时之违约责任则具有惩罚性,不符合补偿性为主,惩罚性为辅的原则。
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